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Outdoor Teamtraining

Spürbar machen, wie wichtig ein funktionierendes Team ist.

Outdoor Teambuilding

Durch erlebnisorientiertes Lernen im Team, schnelle und sichtbare Resultate erreichen!

Kennen Sie diese Befürchtungen beim Thema Outdoor Teambuilding?

Ich frage mich, was ist eigentlich unter Outdoor Teambuilding zu vestehen? Da es mittlerweile eine fließende Grenze zwischen Outdoor Teambuilding, Events und Incentives gibt, kennt sich ja keiner mehr aus.

Als HR-Verantwortliche(r) will ich keine Gelder für „Spielchen“ genehmigen. Vielmehr suche ich einen Anbieter für eine seriöse Outdoor Teamentwicklung.

Wir suchen eine richtige Teambuilding Maßnahme, bei der nicht nur auf die Schnelle mit einer „Outdoorübung“ der graue Seminaralltag aufgelockert wird.

Wichtig wäre daher für Sie:

  • Der Spruch „Wasch mich, aber mach mich nicht nass“ trifft auf das was Sie suchen, NICHT zu. Sie wollen das ihre Teilnehmer gemeinsam lernen und sich weiter entwickeln.
  • Für Sie ist ein individuelles Konzept für ein outdoor Teambuilding essentiell.
  • Eine gute Teambuilding Maßnahme muss daher Übungen beeinhalten, die ihre Leute wirklich erreichen!
  • Sie wollen auf keinen Fall peinliche Reflektionsrunden, mit persönlichen Fragen die nichts mit den vereinbarten Zielen zu tun haben.
  • Vielmehr wären Reflektionen wertvoll, die auf den Arbeitsalltag des Teams und das gelernte aus den Übungen abziehlen.

Dann sind Sie bei unserer Outdoor Teamentwicklung richtig!

Unsere Trainer verbinden im Outdoor Teambuilding, Emotion und kognitive Verarbeitung. Wir schaffen die Voraussetzung für fundiertes, erlebnisorientiertes Lernen. Die Forschung hat bereits bestätigt, das Outdoor Erlebnisse im Team ein emotionales Erleben schaffen und somit eine neuronale Veränderung im Gehirn unterstützen. Und damit sich danach im Arbeitsalltag wirklich etwas verändert, besprechen wir jede Aktion mit dem Team direkt. Wir transformieren so das gelernte aus den Übungen auf reale Arbeitssituationen und umsetzbare Ziele. Bei unseren Teambuilding Maßnahmen haben die Teilnehmer Spaß und wachsen zusammen.

Julia TEO Team

Unsere Herangehensweise bei Teamentwicklungen ist: Zuerst kommt eine Analyse der aktuellen Ist-Situation. Und daraus entwickeln wir Ihr ideales Workshop-Design. Das Ergebnis sind nachhaltige Vereinbarungen im Team und konkrete, messbare

Umsetzungspläne. Dafür stehe ich ihnen gern zur Verfügung:

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Angebot Outdoor-Teamentwicklung

Outdoor Teambuilding
Das dürfen Sie in unseren Teamentwicklungen erwarten:

 

  • Auftragsklärungsgespräch.
  • Vorab Abfrage per Email unter allen Teammitgliedern zu nötigen Themen bezogen auf die Outdoor Teamentwicklung.
  • Outdoor Teambuilding. Individuell abgestimmte Übungen und Methoden sowie deren Vorbereitung.
  • Nachbesprechnung mit der Führungskraft und Aufbereitung der Ergebnisse in einem Fotoprotokoll.
Das ist auch noch wichtig:
  • Wir arbeiten mit festen Outdoortrainern. Ab einer Gruppengröße von ca. 12 Personen arbeiten wir mit 2 Trainern, um die Sicherheit der Teilnehmer zu gewährleisten.
  • Material und Ausrüstung für die Outdoor Teamentwicklung und die erlebnisorientierten Übungen stellen wir zur Verfügung.
  • Ort und Zeit sind je nach Verfügbarkeit frei wählbar.
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Das sagen unsere Kunden über unsere Teambuilding Maßnahmen:

Liebe Julia,

vielen Dank für die Bilder, super, dass Ihr da so fleißig welche gemacht habt! ?

Jetzt sind die TeamTage ja auch schon wieder geschafft und ich kann bisher wirklich nur sagen, dass ich insgesamt durchweg positives Feedback gehört habe!!!

Vielen Dank & liebe Grüße,
Elisa

Assistant to the Managing Directors
BERGZEIT GmbH

Hallo Julia,
vielen Dank für den erlebnissreichen Tag heute mit euch beim Teambuilding.
Mir hats gefallen. Gute Auswahl der Aufgaben + Wetterglück!
Beste Grüße

Tom Schlager

 

Klettern bewegt!
Rock Motion

Das ZDF hat uns bei einem Outdoor Teambuilding begleitet, hier ein Ausschnitt:

Was machen wir im Outdoor Teambuilding anders?

Was bisher beim erlebnisorientierten Lernen oft fehlt, ist das sofortige verstehen dessen, was ich da erlebe. Mit anderen Worten, die kognitive Verarbeitung und der optimaler Transfer der Erkenntnisse in den Arbeitsalltag.

Wir führen das in unseren Teambuilding Maßnahmen zusammen! Unsere Methoden bewirken ein emotionales Erlebnis. Das wiedrum schafft die Voraussetzung für neuronale Veränderungen im Gehirn und eine nachhaltige Verankerung. Und genau in diesen emotionalen Momenten, lassen wir die Teilnehmer das Geschehen auch kognitiv verstehen. So erreichen wir einen optimalen Transfer in den Arbeitsalltag. Der Return on Investment ist erreicht.

Outdoor Teamentwicklung in München und Umgebung: Wir haben die Lösung
Teamentwicklung und Teambuilding Events Outdoor von TEO München

Ihr Nutzen:

Hervorzuheben ist vor allem, das eine Outdoor-Teamentwicklung darauf abzielt, eine Verhal­tensänderung bei den Teil­nehmern zu erreichen.

Da neue Verhaltens­wei­sen immer durch direktes erfahren und erleben gefestigt werden, kann man von einer Teamentwicklung erwarten, dass sie schnelle und sichtbare Resultate bringt.

Die Wissenschaft kommt daher zu  folgendem Ergebniss: Erlebnisorientiertes Lernen erzielt hier die besten Ergebnisse.

Da die Teilnehmer in einen Arbeitsflow geraten, zeigen sie ihre tatsächlichen Fähigkeiten. Es werden Emotionen ausgelöst, die wiederum über das Limbische System für nachhaltige, neue Verhaltensmuster sorgen.

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