Outdoor
Teambuilding
Sie wollen gemeinsam in der Teamentwicklung Ziele erreichen?
Outdoor Teambuilding
Ihre Herausforderungen im Fokus – Gemeinsam Ziele erreichen
Sie sind TeamleiterIn, Teammitglied und wollen ein Teambuilding machen? Oder sind Sie MitarbeiterIn einer Personalabteilung, verantwortlich für das Weiterbildungsprogramm in ihrem Unternehmen und suchen eine Maßnahme in Richtung Outdoor Teambuilding? Dann sind Sie hier genau richtig!
Kennen Sie diese Befürchtungen beim Thema Outdoor Teambuilding?
Ich frage mich, was ist eigentlich unter Outdoor Teambuilding zu vestehen? Da es mittlerweile eine fließende Grenze zwischen Outdoor Teambuilding, Teamtrainings und Teamevents gibt, kennt sich ja keiner mehr aus. Und die Anzahl der Anbieter hat sich in den letzten Jahren vervielfacht, wie sollen wir uns unter 100 Anbietern entscheiden?
Besonders, da die Präsentation der Anbieter ja mittlerweile immer gleich ist und Schlagwörter wie Ergebnissorientierung, Zielvereinbarung und Follow Up fast überall zu finden sind. Und mal ehrlich, begeisterte Teilnehmerzitate hat heute auch jeder Anbieter also welcher ist der richtige für mich?
Als TeamleiterIn und HR-Verantwortliche(r) will ich keine Gelder für „Spielchen“ genehmigen, vielmehr suche ich einen Anbieter für eine seriöse Outdoor Teamentwicklung. Also eine richtige Teambuilding Maßnahme, bei der nicht nur auf die Schnelle mit einer „Outdoorübung“ der graue Seminaralltag aufgelockert wird.
Ganz abgesehen davon, dass jede missglückte Veranstaltung die Motivation von Mitarbeitern für künftige Maßnahmenenorm schwächt.
Wie wäre es, wenn
ihr Team wieder als Einheit funktioniert, Konflikte konstruktiv angegangen werden und Ihre Führungskräfte mit Klarheit und Selbstbewusstsein vorangehen. Klingt sehr gut oder? Und stimmen Sie uns bei den folgenden Punkten zu:
- Der Spruch „Wasch mich, aber mach mich nicht nass“ trifft auf das was Sie suchen, NICHT zu. Sie wollen das ihre Teilnehmer gemeinsam lernen und sich weiter entwickeln.
- Für Sie ist ein individuelles Konzept für ein outdoor Teambuilding essentiell.
- Eine gute Teambuilding Maßnahme muss daher Übungen beeinhalten, die ihre Leute wirklich erreichen!
- Sie wollen auf keinen Fall peinliche Reflektionsrunden, mit persönlichen Fragen die nichts mit den vereinbarten Zielen zu tun haben.
- Vielmehr wären Reflektionen wertvoll, die auf den Arbeitsalltag des Teams und das gelernte aus den Übungen abziehlen.
Dann zeigen wir Ihnen, wie Sie mit dem Team durch erlebnisorientiertes Lernen, schnelle und sichtbare Resultate erreichen! Ganz ohne Fremdschämen und schlechte Reflektion, versprochen! Sprechen Sie uns einfach an, kostenfrei und unverbindlich:
Email: info(at)teo-muenchen.de
oder direkt hier unverbindlichen Termin vereinbaren >>>Hier Termin buchen!
Ich freuer mich auf ihre Anfrage!
VG Julia Kohlmann
Das sagen unsere Kunden über unsere Outdoor Teambuilding Maßnahmen:
Unser Lösungsansatz für ihre Outdoor-Teamentwicklung
Das erwartet Sie:
- Auftragsklärungsgespräch.
- Vorab Abfrage per Email unter allen Teammitgliedern zu nötigen Themen bezogen auf die Outdoor Teamentwicklung.
- Outdoor Teambuilding. Individuell abgestimmte Übungen und Methoden sowie deren Vorbereitung.
- Nachbesprechnung mit der Führungskraft und Aufbereitung der Ergebnisse in einem Fotoprotokoll.
Das ist auch noch wichtig:
- Wir arbeiten mit festen Outdoortrainern. Ab einer Gruppengröße von ca. 12 Personen arbeiten wir mit 2 Trainern, um die Sicherheit der Teilnehmer zu gewährleisten.
- Material und Ausrüstung für die Outdoor Teamentwicklung und die erlebnisorientierten Übungen stellen wir zur Verfügung.
- Ort und Zeit sind je nach Verfügbarkeit frei wählbar.
Unser Angebot beinhaltet:
- 9Wir transformieren das gelernte aus den Übungen auf reale Arbeitssituationen und umsetzbare Ziele.
- 9Bei unseren Outdoor Teambuilding Maßnahmen haben die Teilnehmer Spaß und wachsen zusammen.
- 9Aber Outdoor Teamtrainngs laufen auch oft anders als vorher geplant. Die praktischen Übungen mit ihrer gruppendynamischen Wirkung, sorgen für viele Überraschungen. Darauf sind wir eingestellt und können durch unsere Erfahrung schnell und zielführend reagieren.
- 9Wir sind darauf geschult Prozesse zu morderieren. Das bedeutet wir stellen die Anliegen und Ressourcen der Teilnehmer in den Mittelpunkt und passen Themen, Tempo und Methoden an die Gruppe an.
- 9Physische & psychische Sicherheit ist für uns ein absolutes Muss.
Unsere Herangehensweise:
Zuerst kommt eine Analyse der aktuellen Ist-Situation. Und daraus entwickeln wir Ihr ideales Workshop-Design. Das Ergebnis sind nachhaltige Vereinbarungen im Team und konkrete, messbare Umsetzungspläne.
Gerne stehe ich Ihnen zur Verfügung:
- info@teo-muenchen.de
Das ZDF hat uns bei einem Outdoor Teambuilding begleitet, hier ein Ausschnitt:
Was sind unsere verlässlichen Qualitätskriterien
für eine Outdoor Teamtentwicklung?
Wir verbinden im Outdoor Teambuilding, Emotion und kognitive Verarbeitung.
Die Forschung hat bereits bestätigt, dass erlebnisorientierte Outdoor Übungen im Team ein emotionales Erleben schaffen und somit eine neuronale Veränderung im Gehirn bewirken.
Und damit sich danach im Arbeitsalltag auch wirklich etwas verändern kann, reflektieren wir jede Aktion mit dem Team bezogen auf den Arbeistalltag direkt. Und wir legen gemeinsam konkret fest, was künftig verändert werden will und wie genau das passiert.
Wir schaffen die Voraussetzung für fundiertes, erlebnisorientiertes Lernen.
Das bedeutet auch, dass die eigentliche Arbeit schon vor der Teamentwicklung beginnt. Jeder und Jede ist mitvernatwortlich, daher binden wir auch alle Meinungen vorab mit ein. Wir schicken Ihnen im Vorfeld erstmal Fragen wie z.B.: Warum wollen Sie ein solches Teambuilding gerade jetzt machen? Was wäre, im besten Fall, danach anders? Und was ist ihr Anliegen, welche Ziele wollen Sie erreichen etc. Und aus ihren Informationen erstellen wir ein Angebot mit Workshop Design.
Das bedeutet aber, dass Sie nicht aus standartisierten Angeboten auswählen sondern eine klare Empfehlung von uns bekommen. Des Weiteren sind die Erwartungen und die Motivation ihrer Mannschaft ein wesentlicher Einflussfaktor für den Verlauf des Trainings.
Aber auch die Haltung der Führungskraft hat einen großen Einfluss. Daher beraten wir Sie auch hierzu, was im Vorfeld notwendig ist, um Erfolg zu erzielen.
Was machen wir bei Outdoor Teambentwicklung anders?
Ihr Nutzen:
Unsere Herangehensweise bei Teamentwicklungsen ist: Zuerst kommt eine Analyse der aktuellen Ist-Situation. Und daraus entwickeln wir Ihr ideales Workshop-Design. Das Ergebnis sind nachhaltige Vereinbarungen im Team und konkrete, messbare Umsetzungspläne. Dafür stehe ich ihnen gern jederzeit zur Verfügung:
Email: info@teo-muenchen.de
Oder suchen Sie sich direkt einen freien Termin aus, hier gehts zum Terminkaldender:
Ich freuer mich auf ihre Anfrage!
VG Julia Kohlmann
Unser Magazin
Mehr zu Teambuilding, Teamentwicklungen & Outdoor Teamentwicklungen finden Sie auch hier:
