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Outdoor
Teamtraining

Spürbar machen, wie wichtig ein
funktionierendes Team ist.

Outdoor
Teambuilding

Spürbar machen, wie wichtig ein funktionierendes Team ist.

Wie ihr als Team durch erlebnisorientiertes Lernen, schnelle und sichtbare Resultate erreicht! Ganz ohne Fremdschämen, versprochen!

Kennen Sie diese Befürchtungen
beim Thema Outdoor Teambuilding?

Ich frage mich, was ist eigentlich unter Outdoor Teambuilding zu vestehen? Da es mittlerweile eine fließende Grenze zwischen Outdoor Teambuilding, Events und Incentives gibt, es kennt sich ja keiner mehr aus. Und die Anzahl der Outdoor Teamtraining Anbieter hat sich in den letzten Jahren vervielfacht, wie sollen wir uns unter 100 Anbietern entscheiden?

Besonders, da die Präsentation der Anbieter ja mittlerweile immer gleich ist und Schlagwörter wie Ergebnissorientierung, Zielvereinbarung und Follow Up fast überall zu finden sind. Und begeisterte Teilnehmerzitate hat heute auch jeder Anbieter also welcher Anbieter ist der richtige?

Als HR-Verantwortliche(r) will ich keine Gelder für „Spielchen“ genehmigen, vielmehr suche ich einen Anbieter für eine seriöse Outdoor Teamentwicklung. Also eine richtige Teambuilding Maßnahme, bei der nicht nur auf die Schnelle mit einer „Outdoorübung“ der graue Seminaralltag aufgelockert wird.

Ganz abgesehen davon, dass jede missglückte Veranstaltung die Motivation von Mitarbeitern für künftige Maßnahmenenorm schwächt. Daher woran kann ich Qualität erkennen?

  • Der Spruch „Wasch mich, aber mach mich nicht nass“ trifft auf das was Sie suchen, NICHT zu. Sie wollen das ihre Teilnehmer gemeinsam lernen und sich weiter entwickeln.
  • Für Sie ist ein individuelles Konzept für ein outdoor Teambuilding essentiell.
  • Eine gute Teambuilding Maßnahme muss daher Übungen beeinhalten, die ihre Leute wirklich erreichen!
  • Sie wollen auf keinen Fall peinliche Reflektionsrunden, mit persönlichen Fragen die nichts mit den vereinbarten Zielen zu tun haben.
  • Vielmehr wären Reflektionen wertvoll, die auf den Arbeitsalltag des Teams und das gelernte aus den Übungen abziehlen.
„Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit kommen willst, gehe zusammen.“
Afrikanisches Sprichwort

Unsere verlässlichen Qualitätskriterien
für Outdoor Teamtrainings?

Wir verbinden im Outdoor Teambuilding, Emotion und kognitive Verarbeitung.

Die Forschung hat bereits bestätigt, das Outdoor Erlebnisse im Team ein emotionales Erleben schaffen und somit eine neuronale Veränderung im Gehirn unterstützen.

Und damit sich danach im Arbeitsalltag wirklich etwas verändert, besprechen wir jede Aktion mit dem Team direkt.

Wir schaffen die Voraussetzung für fundiertes, erlebnisorientiertes Lernen.

Das bedeutet, wir schicken Ihnen erstmal Fragen zu wie z.B.: Warum wollen Sie ein solches Training, was wäre danach anders? Was ist das Anliegen, welche Ziele wollen Sie erreichen etc. Und aus ihren Informationen erstellen wir einen Vorschlag.

Das bedeutet aber, dass Sie nicht aus standartisierten Angeboten auswählen sondern eine klare Empfehlung von uns bekommen. Des Weiteren sind die Erwartungen und die Motivation ihrer Mannschaft ein wesentlicher Einflussfaktor für den Verlauf des Trainings.

Aber auch die Haltung der Führungskraft hat einen großen Einfluss, daher beraten wir Sie hier was im Vorfeld notwendig ist um einen Erfolg zu erzielen.

Unser Angebot

  • 9Wir transformieren so das gelernte aus den Übungen auf reale Arbeitssituationen und umsetzbare Ziele.
  • 9Und bei unseren Teambuilding Maßnahmen haben die Teilnehmer Spaß und wachsen zusammen.
  • 9Aber Outdoor Teamtrainngs laufen oft anders als vorher geplant. Die praktischen Übungen mit ihrer gruppendynamischen Wirkung, sorgen für viele Überraschungen. Darauf sind wir eingestellt und können durch unsere Erfahrung ein schnelles "Umdesignen" ermöglichen.
  • 9Wir sind darauf geschult Prozesse zu morderieren. Das bedeutet wir stellen die Anliegen und Ressourcen der Teilnehmer in den Mittelpunkt und passen Themen, Tempo und Methoden an die Gruppe an.
  • 9Physische & psychische Sicherheit ist für uns ein absolutes Muss.

Unsere Herangehensweise:
Zuerst kommt eine Analyse der aktuellen Ist-Situation. Und daraus entwickeln wir Ihr ideales Workshop-Design. Das Ergebnis sind nachhaltige Vereinbarungen im Team und konkrete, messbare Umsetzungspläne.

Julia TEO Team

Gerne stehe ich Ihnen zur Verfügung:

Evergreen Outdoor Teamentwicklung

Unser Lösungsansatz für ihre Outdoor-Teamentwicklung

Das erwartet Sie:

  • Auftragsklärungsgespräch.
  • Vorab Abfrage per Email unter allen Teammitgliedern zu nötigen Themen bezogen auf die Outdoor Teamentwicklung.
  • Outdoor Teambuilding. Individuell abgestimmte Übungen und Methoden sowie deren Vorbereitung.
  • Nachbesprechnung mit der Führungskraft und Aufbereitung der Ergebnisse in einem Fotoprotokoll.

Das ist auch noch wichtig:

  • Wir arbeiten mit festen Outdoortrainern. Ab einer Gruppengröße von ca. 12 Personen arbeiten wir mit 2 Trainern, um die Sicherheit der Teilnehmer zu gewährleisten.
  • Material und Ausrüstung für die Outdoor Teamentwicklung und die erlebnisorientierten Übungen stellen wir zur Verfügung.
  • Ort und Zeit sind je nach Verfügbarkeit frei wählbar.

Das sagen unsere Kunden über unsere Teambuilding Maßnahmen:

Liebe Julia,

vielen Dank für die Bilder, super, dass Ihr da so fleißig welche gemacht habt! ?

Jetzt sind die TeamTage ja auch schon wieder geschafft und ich kann bisher wirklich nur sagen, dass ich insgesamt durchweg positives Feedback gehört habe!!!

Vielen Dank & liebe Grüße,
Elisa

Assistant to the Managing Directors BERGZEIT GmbH

Hallo Julia,
vielen Dank für den erlebnissreichen Tag heute mit euch beim Teambuilding.

Mir hats gefallen. Gute Auswahl der Aufgaben + Wetterglück!
Beste Grüße

Tom Schlager

Klettern bewegt! Rock Motion

Das ZDF hat uns bei einem Outdoor Teambuilding begleitet, hier ein Ausschnitt:

Was machen wir im Outdoor Teambuilding anders?

Was bisher beim erlebnisorientierten Lernen oft fehlt, ist das sofortige verstehen dessen, was ich da erlebe. Mit anderen Worten, die kognitive Verarbeitung und der optimaler Transfer der Erkenntnisse in den Arbeitsalltag.

Wir führen das in unseren Teambuilding Maßnahmen zusammen! Unsere Methoden bewirken ein emotionales Erlebnis. Das wiedrum schafft die Voraussetzung für neuronale Veränderungen im Gehirn und eine nachhaltige Verankerung. Und genau in diesen emotionalen Momenten, lassen wir die Teilnehmer das Geschehen auch kognitiv verstehen. So erreichen wir einen optimalen Transfer in den Arbeitsalltag. Der Return on Investment ist erreicht.

Outdoor Teamentwicklung in München und Umgebung: Wir haben die Lösung
Teamentwicklung und Teambuilding Events Outdoor von TEO München

Ihr Nutzen:

Hervorzuheben ist vor allem, das eine Outdoor-Teamentwicklung darauf abzielt, eine Verhal­tensänderung bei den Teil­nehmern zu erreichen.

Da neue Verhaltens­wei­sen immer durch direktes erfahren und erleben gefestigt werden, kann man von einer Teamentwicklung erwarten, dass sie schnelle und sichtbare Resultate bringt.

Die Wissenschaft kommt daher zu  folgendem Ergebniss: Erlebnisorientiertes Lernen erzielt hier die besten Ergebnisse.

Da die Teilnehmer in einen Arbeitsflow geraten, zeigen sie ihre tatsächlichen Fähigkeiten. Es werden Emotionen ausgelöst, die wiederum über das Limbische System für nachhaltige, neue Verhaltensmuster sorgen.

Unser Magazin

Mehr zu Teambuilding, Teamentwicklungen & Outdoor Teamentwicklungen finden Sie auch hier: