Neu(es) im Team/Teamfusion

//Neu(es) im Team/Teamfusion
Neu(es) im Team/Teamfusion 2018-01-25T15:15:49+00:00

Project Description

Neu(es) im Team/Teamfusion
Neu(es) im Team/Teamfusion

Neu(es) im Team/Teamfusion

Feedback geben braucht klare Regeln und Struktur.

Bewegungen & Change in bewährten Strukturen kann Irritationen auf der Befindlichkeits- und Verhaltensebene im Team auslösen. Solche Veränderungen können sein:

  • Neue Mitarbeiter werden eingestellt
  • Ein Teamkollege übernimmt das Team (Rollenwechsel im Team)
  • Ein Fachkollege (interne Rekrutierung) oder eine externe Führungskraft (externe Rekrutierung) übernimmt das Team
  • Teams werden zusammengelegt (Fusion)
  • Neustart einer Abteilung

Damit das bei den alten und neuen Teammitglied keine Orientierungslosigkeit auslöst, ist die gezielte Integration entscheidend. Erwartungen, Ziele, Rollen und Spielregeln für die Zusammenarbeit müssen neu abgesteckt werden. Wir unterstützen Sie dabei Erwartungen zu klären als auch auf der persönlichen Ebene rasch zueinander zu finden, damit Sie wieder einen gemeinsamen Erfolgskurs einschlagen können.

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Project Details

Categories:

Teambuilding

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